Offres d'emploi
Industrie

Dans le cadre d'une création de poste, il recrute un(e) Technicien de Maintenance (H/F) pour renforcer son service maintenance déjà composé de 7 techniciens.

Dans le cadre de vos activités, vous serez à mener les travaux suivants :


Diagnostiquer

▪ Organiser et préparer ses interventions de maintenance curative et/ou préventive

▪ Identifier l'origine de la panne par observation, tests de fonctionnement, prise de mesures (tension, ampérage, température …) ...

▪ Evaluer la durée d'intervention estimative

▪ Vérifier la disponibilité et les délais éventuels d'approvisionnement des pièces de rechange et transmettre l'information au responsable

maintenance pour décision des conditions d'immobilisation des moyens


Intervenir

▪ Consigner / déconsigner l'installation et/ou la mettre en sécurité dans le respect des règles sécurité et environnementales

▪ Intervenir sur l'origine de la panne en changeant si besoin les éléments défectueux

▪ Intervenir dans le cadre de la maintenance préventive dans le respect de la gamme

▪ Remettre en place l'ensemble des éléments de sécurité (carters, …) à la fin de l'intervention

▪ Ranger et nettoyer le poste de travail


Contrôler

▪ Vérifier le bon fonctionnement de l'installation en sollicitant l'intervention d'un opérateur et/ou d'un autre service support


Rendre compte et participer à l'amélioration continue

▪ Renseigner les documents de suivi d'intervention

▪ Contribuer à l'optimisation des interventions et l'amélioration des installations

▪ Partager avec les autres membres de l'équipe les bonnes idées et bonnes pratiques

▪ Mettre à jour les stocks maintenance et déclencher au besoin une demande de prix auprès des fournisseurs en vue d'un réapprovisionnement par le superviseur ou responsable maintenance

▪ Mettre à jour la Demande d'Intervention Maintenance et selon les pannes, décrire l'intervention dans le fichier historique de la machine

▪ Informer le responsable de ligne de fabrication et/ou Directeur de production et superviseur maintenance et/ou responsable maintenance de la fin de l'intervention


Maintenir son poste de travail

▪ Maintenir en état sa caisse et ses outils

▪ Prendre en charge le nettoyage de l'atelier et bureau maintenance


Autres activités

▪ De manière occasionnelle et ponctuelle, réaliser d'autres tâches sur des postes équivalents au sein d'un même emploi ou d'un emploi de même

classe ou de classe inférieure

Nous recherchons un Chef de projets (H/F) pour rejoindre l'un de nos clients concepteur et fabricant d''équipement industriel dans la région de Nantes.

Rattaché au service client, en tant que Chef de Projets (H/F), vous êtes garant de la bonne exécution et du suivi de projets de bout en bout :

1. Lancement et planification

• Prendre connaissance du contrat et des engagements commerciaux.
• Définir le planning détaillé et les jalons clés.
• Identifier les acteurs internes/externes impliqués (BE, production, sous-traitants) et clarifier leurs rôles.

2. Conception (pilotage transversal)

• Travailler en interface avec les bureaux d’études mécanique, automatisme, robotique et électricité.
• Suivre l’avancement des études et vérifier leur cohérence avec les attentes client.
• Organiser les revues de conception et veiller à la bonne circulation de l’information entre les parties prenantes.

3. Fabrication, assemblage et intégration

• Coordonner les achats et approvisionnements avec les équipes concernées.
• Suivre le déroulement de la fabrication et de l’assemblage en atelier.
• Vérifier la conformité technique et le respect des délais sur l’ensemble des sous-ensembles.

4. Tests et mise en service

• Organiser les essais en atelier avec les équipes techniques.
• Piloter l’installation et la validation sur site client
• Garantir la coordination des équipes lors de la formation et de la mise en route.

5. Communication et reporting

• Être l’interlocuteur privilégié du client sur l’ensemble du cycle projet.
• Assurer un reporting régulier et structuré auprès du client et de la direction (planning, coûts, avancement, risques, actions correctives).
• Préparer et animer les réunions de suivi et comités de pilotage.

6. Capitalisation et amélioration continue

• Formaliser les retours d’expérience (REX) pour les projets futurs.
• Contribuer à l’amélioration des méthodes de suivi, de coordination et de communication interne.