nj4tech - Cabinet de Recrutement
Expert du
recrutement
IT et Industrie
recrutement IT
et Industrie
Notre mission :
Connecter les meilleurs talents aux meilleurs jobs pour qu’ils s’épanouissent dans les meilleures entreprises
nj4tech, c'est quoi ?
Cabinet de recrutement basé à Nantes, nous apportons notre expertise technique et recrutement à nos candidats et clients pour qu’ils réussissent ensemble.
Secteurs
Industrie
IT
Métiers
Techniques
Gestion projets
Commerciaux
Nos offres d'emploi
Technicien Méthodes Soudage (H/F)
À propos de l'opportunité
Vous souhaitez mettre votre expertise technique au profit d'une équipe passionnée et pluridisciplinaire ? Rejoignez leur service Méthodes ! Vous intégrerez un collectif stimulant de 10 ingénieurs et techniciens, chacun référent dans sa spécialité (Usinage, Peinture, Robotisation...).Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vous serez l'expert(e) dédié(e) à l'activité Soudage. Vous évoluerez dans un environnement de travail basé en région Nantaise, où la convivialité, l'entraide et l'esprit d'équipe font partie de notre ADN.
Vos missions au quotidien
En tant que garant de l'optimisation de nos processus de soudage, vos responsabilités majeures seront les suivantes :- Optimisation des Process : Définir et formaliser les processus optimaux pour l'ensemble des activités de soudage, qu'elles soient manuelles ou robotisées.
- Investissements & Modernisation : Analyser les besoins terrain et déterminer les préconisations techniques lors des investissements liés aux futurs moyens de production.
- Support Technique : Assurer une activité de support et de conseil quotidien auprès de la production et des autres services de l'entreprise.
location_onNantes
business_centerCDI
euro_symbol32 000 - 35 000
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Technicien Etudes Produits (H/F)
À propos de l'opportunité
Vous aimez donner vie à des projets industriels et concevoir des solutions sur mesure ? Rejoignez leur Bureau d'Études ! Vous intégrerez une équipe dynamique de 6 techniciens et ingénieurs passionnés.Sous la responsabilité du Responsable BE, votre rôle sera de transformer les besoins de leurs clients en solutions techniques concrètes. Vous évoluerez dans un environnement basé en région nantaise, au sein d'un collectif où la convivialité, l’entraide et l’esprit d’équipe sont au cœur du quotidien. Pour faciliter votre démarrage, vous pourrez compter sur le soutien de vos collègues pour assimiler sereinement toutes les facettes du poste.
Vos missions au quotidien
Véritable pivot technique entre les clients et la production, vos responsabilités s'articulent autour des missions suivantes :- Conception & Modélisation :
- Concevoir et modifier les plans et les modèles CAO.
- Participer aux calculs et aux études spécifiques nécessaires à la validation technique des projets.
- Industrialisation & Dossiers Techniques :
- Réaliser les études produits et constituer les dossiers techniques complets.
- Rédiger et réaliser les gammes de fabrication.
- Chiffrage & Interface :
- Réaliser les chiffrages techniques des projets.
- Mettre à disposition et fluidifier les informations clés pour l'ensemble des interlocuteurs : équipes commerciales, clients, production, méthodes, achats et qualité.
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business_centerCDI
euro_symbol32 000 - 35 000
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Ingénieur Méthodes Soudage (H/F)
À propos de l'opportunité
Vous souhaitez mettre votre expertise technique au profit d'une équipe passionnée et pluridisciplinaire ? Rejoignez leur service Méthodes ! Vous intégrerez un collectif stimulant de 10 ingénieurs et techniciens, chacun référent dans sa spécialité (Usinage, Peinture, Robotisation...).Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vous serez l'expert(e) dédié(e) à l'activité Soudage. Vous évoluerez dans un environnement de travail basé en région Nantaise, où la convivialité, l'entraide et l'esprit d'équipe font partie de notre ADN.
Vos missions au quotidien
En tant que garant de l'optimisation de nos processus de soudage, vos responsabilités majeures seront les suivantes :- Optimisation des Process : Définir et formaliser les processus optimaux pour l'ensemble des activités de soudage, qu'elles soient manuelles ou robotisées.
- Investissements & Modernisation : Analyser les besoins terrain et déterminer les préconisations techniques lors des investissements liés aux futurs moyens de production.
- Support Technique : Assurer une activité de support et de conseil quotidien auprès de la production et des autres services de l'entreprise.
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euro_symbol32 000 - 35 000
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Candidats, pourquoi nous ?
Discuter avec quelqu’un qui comprend vos expériences techniques ? Qui peut vous challenger ? Cela vous est déjà arrivé avec un cabinet ? Peu de chances, mais bienvenue chez NJ4Tech ou nos consultants sont recrutés pour leurs formations techniques et/ou leurs expériences sur les métiers sur lesquels ils recrutent.
Écoute et conseil sur votre recherche
Évaluation des soft skills et hard skills
Une garantie de confidentialité
Un accompagnement complet
La transparence
Entreprise,
pourquoi nous ?
Nous mettons à votre disposition notre réseau local et national pour attirer les meilleurs talents dans vos équipes. Notre expertise technique nous permet de mieux capter et sélectionner les candidats à travers des processus de chasse ciblée et une sélection rigoureuse.
Évaluation des soft skills et hard skills
100% au succès sans exclusivité
Chasse cible de profils pointus
Réseaux de candidats et d'experts indépendants
Recrutement sur toute la France
Collaborez
avec nous
Vous êtes expert ?
NJ4Tech s’entoure des meilleurs experts des secteurs industrie et IT sur les métiers techniques, projets et commerciaux.
Nos experts nous accompagnent dans les étapes ultimes de recrutement afin de proposer à nos clients les meilleurs mais aussi les profils les plus adaptés au besoin. Côté employeur, pas de mauvaise surprise à l’intégration. Côté candidat, vous êtes sûrs d’être à la hauteur et d’être au bon niveau de compétences vis-à-vis du poste. Côté expert, une belle rémunération à la clé.
En savoir plus arrow_outwardNos actualités
Votre Partenaire Stratégique en Recrutement IT et Industrie à Nantes
Au sein d’un paysage professionnel en constante évolution, NJ4Tech se positionne comme le partenaire de confiance incontournable pour répondre aux exigences de recrutement spécialisé dans les domaines de l’informatique (IT) et de l’industrie. Notre engagement inébranlable envers l’excellence et notre compréhension profonde des enjeux du marché du travail d’aujourd’hui font de nous la référence en matière de découverte, d’évaluation et de placement de talents exceptionnels.
NJ4Tech est un cabinet de recrutement basé à Nantes et qui accompagne ses clients sur des recrutements en CDI sur des métiers techniques, pilotage de projets et commerciaux. Nos consultants sont des profils techniques et fonctionnels qui se sont reconvertis dans le recrutement, ils ont donc une parfaite connaissance des métiers pour l’informatique : du développement, de l’architecture logicielle et infrastructure, des métiers fonctionnels et de delivery projets. Pour l’industrie, ils sont ingénieurs de formation en mécanique, électricité, électronique et/ou système embarqués pour des industriels de la région.
Notre Expertise Étendue dans le Recrutement IT et Industriel
NJ4Tech est bien plus qu’un simple cabinet de recrutement. Nous sommes des architectes de carrière et des bâtisseurs d’équipes, mettant à votre disposition une équipe dévouée de consultants possédant une expertise approfondie dans le recrutement de professionnels du secteur IT et industriel. Que votre entreprise ait besoin de développeurs de logiciels visionnaires, d’experts en ingénierie de pointe ou de leaders stratégiques dans le domaine de la technologie, nous avons les compétences nécessaires pour répondre à vos exigences uniques.
Une Approche Stratégique pour un Recrutement Réussi
1. Spécialisation Pointue : Nous comprenons l’importance de la spécialisation dans le recrutement. C’est pourquoi notre équipe se concentre exclusivement sur les secteurs de l’informatique et de l’industrie. Cette spécialisation nous permet de rester à la pointe des tendances du marché et de comprendre en profondeur les compétences et les qualifications spécifiques recherchées par les entreprises de ces secteurs (Editeurs, directions des systèmes d’informations (DSI), industrielles, entreprises du secteurs du numériques).
2. Réseau Global : Grâce à notre réseau en France, nous avons établi des liens étroits avec des professionnels qualifiés sur l’ensemble du territoire. Cela nous permet de fournir des solutions de recrutement qui transcendent les frontières géographiques, créant ainsi des équipes diversifiées et dynamiques. Nous n’avons aucune limite géographique ce qui nous permets de chasser pour vous sur l’ensemble du territoire français et à l’international. Une grande partie de nos recrutements consistent d’ailleurs à accompagner des talents qui souhaitent revenir sur leur région d’origine ou celle de leur conjoint. Dans ce cadre, nous faisons d’une pierre deux coups en accompagnant aussi bien la personne recrutée que son conjoint afin de garantir une intégration optimale sur la région. Un accompagnement sur mesure pour nos candidats et nos clients c’est notre engagement.
3. Approche Personnalisée : Nous croyons en une approche personnalisée du recrutement. Chaque entreprise est unique avec sa propre culture d’entreprise et ses besoins spécifiques. Nos consultants travaillent en étroite collaboration avec vous pour comprendre ces éléments, ce qui nous permet de sélectionner des candidats qui non seulement possèdent les compétences techniques requises, mais qui s’intègrent également parfaitement à votre environnement professionnel.
4. Innovation Continue : Le secteur de l’informatique et de l’industrie évolue rapidement. Notre engagement envers l’innovation continue nous pousse à rester à la pointe des développements technologiques et des nouvelles tendances du marché. Cela signifie que nous sommes constamment informés des compétences émergentes et des profils professionnels recherchés, vous assurant ainsi un accès aux meilleurs talents du secteur. Nous construisons pour cela une communauté d’experts que nous accompagnons et qui nous accompagne dans une sélection toujours plus pointue.
Notre Méthodologie de Recrutement en Quatre Étapes
1. Consultation Initiale : Chaque partenariat commence par une consultation approfondie. Nous nous asseyons avec vous pour comprendre votre entreprise, votre culture, vos objectifs stratégiques et bien sûr les compétences spécifiques dont vous avez besoin au sein de votre équipe. Cette étape est essentielle pour cerner vos exigences et personnaliser notre approche de recrutement en conséquence. Vous parlez avec nous d’opérationnels à opérationnels, nos consultants ont tous une formation et/ou une expérience sur les métiers sur lesquels ils recrutent.
2. Recherche Ciblée : Forts de l’information recueillie lors de la consultation initiale, nous entreprenons une recherche ciblée pour identifier des talents potentiels. Grâce à des méthodes de recherche avancées et à notre réseau, nous identifions rapidement des candidats qualifiés qui répondent à vos critères de recrutement. Les candidats voient à travers le cabinet une oreille attentive à leur problématique de carrière mais aussi une bonne compréhension de leurs parcours et de leurs expériences techniques. Nous pouvons donc facilement créer un lien de confiance avec le candidat qui fait la différence pour mener à bien votre recrutement et vous différencier de la concurrence qui est forte dans le monde de l’acquisition de talents.
3. Évaluation Rigoureuse : Nous croyons en la qualité plutôt qu’en la quantité. Chaque candidat est soumis à une évaluation rigoureuse combinant des entretiens approfondis, des évaluations techniques et des références professionnelles. Nous veillons à ce que les candidats non seulement possèdent les compétences techniques requises mais qu’ils soient également alignés sur votre culture d’entreprise. Nous évaluons tout aussi bien les soft skills que les hard skills des candidats et vous proposons une option de qualification technique avancée pour aller encore plus loin.
4. Suivi Post-placement : Notre engagement ne s’arrête pas à la signature du contrat. Nous assurons un suivi post-placement continu pour garantir une intégration réussie du nouveau membre dans votre équipe. Cela comprend des évaluations régulières, des sessions de rétroaction et un soutien continu pour résoudre tout problème émergent.
Contactez-Nous Aujourd’hui pour Définir le Futur de Votre Entreprise
NJ4Tech est prêt à être votre partenaire stratégique en matière de recrutement IT et industriel. Transformez vos ambitions en réalité en collaborant avec une équipe dédiée, une expertise sectorielle pointue et une passion inébranlable pour l’excellence en matière de recrutement.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour une consultation sans engagement. Ensemble bâtissons l’avenir de votre entreprise.
NJ4Tech – Construisons ensemble le succès de demain.